书上工作的压力

作者:鲜于戟曹

在工作中的压力的​​风险,需要和应该如何解决是在一本新书涉及的问题题为“应力-的工作间:一种practicioners,手册文斯·卡萨尔作者和马克·博格博士。今天上午的书被提交给部长,社会对话,消费者事务和公民自由,海伦娜·达利。部长达利解释政府如何而来的健康和安全工作(OSHA),已经解决了这一现实的权力之下。她强调有必要进一步开展工作,以减少工作的压力,因为它既不利于劳动者,无论是工作本身和少得多的员工家属。达利博士援引欧盟OSHA统计数字显示,整个欧洲的工人如何超过51%的人认为工作压力是他们,而16%的人表示,这是工作的地方常见的事很常见的。统计数据还显示,在工作中欧洲工人的72%,如何属性的压力,因为缺乏工作(工作不稳定)的安全性,其次是工作的体积(66% )。通过作者文斯·卡萨尔博士和马克·博格博士做演讲,解释了如何在本书的方式,对所有参与管理,包括人力资源领域的管理人员非常有用的呈现和分管健康和安全的工作场所的人。提到工作的压力是可以是非常微妙的,因此觉得这本书将在这一领域被赋予更多的知识的现象。在迪奥Debattista OSHA博士主席,解释管理局是如何工作的识别与工作压力相关的问题导致他们即使有心理学家的帮助下得到解决。出席会议的还有OSHA首席执行官马克·高奇博士。选择您想对此发表评论,并点击链接故事“评论”的文章下面。在此之后窗口tinfetaħlek请求寄存器。点击“注册”,并根据需要填写详细信息。重要的是,每一个细节都正确输入。尽管被要求填写了现有的电子邮件地址,是不是虚构的,你仍然可以匿名发帖。发送您的详细信息后,会收到一封电子邮件,地址注册了。在此电子邮件会收到一个安全码。复制并在注册窗口中填写。这个过程进行一次。从那时起,要么在每篇文章由您选择ຫ的笔名发表评论ມ。如果你发现在所有的任何困难退避三舍在2590 0288.注联系我们:如果您注册后7 2016年6月,请尝试注册。....